В Ярославской области идет разработка проекта «Развитие кадрового потенциала системы образования»

– Прошлый учебный год для Ярославской области прошел успешно, и результаты ЕГЭ у наших выпускников оказались лучше среднероссийских. Кроме того, регион занимает одно из ведущих мест по работе с одаренными детьми: 26 учащихся школ Ярославской области стали призерами различных олимпиад, – сказал Виктор Костин. – Но такие результаты появляются лишь тогда, когда с детьми работают хорошие педагоги, обладающие не только набором знаний, но и богатым внутренним миром, высокими морально-нравственными качествами. Для дальнейшего повышения результативности ярославских школьников необходимо усиление кадрового потенциала педагогической сферы, и именно на это направлен проект «Развитие кадрового потенциала системы образования». Мы хотим вынести на обсуждение педагогического сообщества уже сделанные наработки, услышать мнения, критику, предложения и, обобщив все это, создать новую систему подготовки и переподготовки кадров.

Обсуждение идей, которые лягут в основу проекта, на педсовете прошло в рамках работы семи секций. На них педагоги со всего региона искали ответы на вопросы, можно ли управлять развитием педкадров на уровне образовательной организации, насколько перспективны вариативные формы повышения квалификации, может ли аттестация быть механизмом развития кадрового потенциала, необходимо ли корректировать отраслевую систему оплаты труда и др.

Проект «Развитие кадрового потенциала системы образования» должен быть утвержден до конца осени. А с 1 января 2015 года в образовательных учреждениях при формировании кадровой политики и управлении персоналом начнет применяться профессиональный стандарт «Педагог», утвержденный Министерством труда и социальной защиты РФ. Данным стандартом определены трудовые функции работников сферы образования.