В регионе продолжается работа по снижению задолженности предприятий по заработной плате

Доля суммы просроченной задолженности предприятий Ярославской области по заработной плате составляет 7,4% от общей суммы задолженности по ЦФО и 1,1% – от суммы по Российской Федерации. Об этом 25 декабря на заседании комиссии по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях региона сообщил заместитель председателя Правительства области Михаил Крупин.

– Правительство региона очень внимательно относится к вопросу обеспечения трудовых прав граждан и стабилизации ситуации с выплатой заработной платы в регионе, – подчеркнул Михаил Крупин. – Просроченная задолженность по заработной плате в Ярославской области к концу 2015 года составила 44,6 миллиона рублей. Эта цифра осталась приблизительно на том же уровне, что и в начале года. А с учетом кризисной ситуации в экономике это неплохой показатель.

К предприятиям – должникам по зарплате применяются меры административного и гражданско-правового реагирования. Ответственность несут руководители, органы управления, а в некоторых случаях – администрации муниципальных образований.

Как отметил Михаил Крупин, более 80% от общей суммы просроченной задолженности по заработной плате приходится на промышленные предприятия. К наиболее крупным должникам относятся ОАО «Раскат», ОАО «ЯНПЗ им. Менделеева», ООО «Русьхлеб». В результате проводимой работы объем задолженности предприятий по заработной плате постепенно сокращается.

Правительство Ярославской области занимается ежедневным мониторингом задолженности по выплате заработной платы на предприятиях региона. С целью обеспечения стабильной работы и предотвращения роста социальной напряженности профильные департаменты на постоянной основе проводят консультации и совещания с руководителями и собственниками предприятий, имеющих задолженность. Особое внимание уделяется предприятиям, в отношении которых планируется возбуждение дел о банкротстве.

По вопросам соблюдения законодательства об оплате труда Правительство региона осуществляет взаимодействие с прокуратурой, объединением организаций профсоюзов, Государственной инспекцией труда.