В Ярославской области работникам ЖКХ поднимут зарплату на 10%

20 декабря состоялось подписание отраслевого соглашения на 2014 – 2016 годы между региональным объединением работодателей «Союз предприятий ЖКК», региональной организацией Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения и Правительством Ярославской области. Документ, регулирующий социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения в жилищно-коммунальной сфере, направлен на повышение эффективности работы организаций ЖКХ, а также на реализацию трудовых прав и законных интересов работников данной отрасли.

Как отметила заместитель губернатора Наталья Шапошникова, часть предприятий ЖКХ сегодня находятся в предбанкротном или банкротном состоянии. У большинства организаций фактические расходы на производство коммунальных ресурсов превысили расходы, предусмотренные при формировании тарифов. При этом сумма кредиторской задолженности населения перед организациями коммунального комплекса более 4 млрд. рублей. Для оказания финансовой помощи местным бюджетам по содержанию жилищно-коммунального хозяйства в областном бюджете ежегодно предусматривается целевое финансирование.

– Все хотят видеть эту отрасль прозрачной, а для этого мы должны понимать в первую очередь мотивацию работников этой сферы, – сказала Наталья Шапошникова. – За последние 10 лет мы потеряли много кадров. Уровень средней заработной платы работников данной отрасли намного ниже по сравнению с уровнем дохода на крупных и средних предприятиях региона – 16200 рублей против 27700. Сегодня необходимы новые стимулы, чтобы эти профессии были востребованы.

Рост заработной платы на 10% – важный пункт отраслевого тарифного соглашения. Это условие выполнено в рамках предыдущего документа и является обязательным в последующие три года.