Опыт Ярославской области в сфере внедрения проектного управления будет распространен на другие регионы

6 ноября заместитель губернатора Александр Краснов в рамках участия Ярославской области в федеральном конкурсе профессионального управления проектной деятельностью в государственном секторе «Проектный Олимп» провел рабочее совещание с экспертом аналитического центра при Правительстве РФ заместителем сопредседателя Совета по внедрению проектного управления в федеральных органах исполнительной власти и органах государственной власти субъектов РФ Андреем Бадиным.

– Ярославская область давно развивает проектную деятельность, и у нас есть интересные разработки – такие как, например, создание сети МФЦ или возрождение комплекса ГТО, – сказал Александр Краснов. – Эти и другие удачные проекты, которые реализуются в регионе, мы и предложили на конкурс «Проектный Олимп».

Всего на участие в конкурсе «Проектный Олимп» поступило более 100 заявок от различных субъектов РФ. Ярославская область вошла в число финалистов. От нашего региона в конкурсе участвуют шесть проектов, среди них организация и проведение ежегодного форума «Инновации. Бизнес. Образование», который в 2014 году пройдет в пятый раз 13 – 14 ноября. В этом году впервые в его рамках будет организована конференция, посвященная проектному подходу, и на нее приглашены представители всех регионов, входящих в ЦФО. Для них представители Ярославской области проведут мастер-классы. Также в рамках конференции будет организован круглый стол с участием представителей органов власти Пермского края, Белгородской области, Министерства экономического развития РФ, других привлеченных экспертов.

– Ярославская область наряду с Белгородской областью и Пермским краем – лидеры в сфере внедрения проектного управления в органах власти, – сообщил Андрей Бадин. – Имеющиеся у региона методы проектного управления повышают качество реализации текущих проектов, увеличивают возможности привлечения новых инвесторов.

Проектное управление является одним из действенных механизмов повышения эффективности деятельности органов власти, так как дает возможность выстроить прямую зависимость между результативностью деятельности государственных служащих и их материальным и моральным стимулированием, обеспечивает детализацию и прозрачность деятельности, оптимальное распределение временных, человеческих и материальных ресурсов.